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    du 7 au 9 avril 2015

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    aux Tuileries

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    www.jardinsjardin.com

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    du 1er au 3 décembre 2015

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    www.paysalia.com

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LA QUESTION

DE LA SEMAINE

 

FÉVRIER 2013

22/02/13

LA PHRASE DE LA SEMAINE

« Roman était le repreneur idéal. Une reprise est toujours un moment compliqué pour une entreprise. Mais il a été formé ici, durant cinq ans, il connaît la culture de cette entreprise et il la partage. Le flambeau a été repris dans la continuité, et je suis heureux de le vivre ainsi », a déclaré Michel Gallée dans une interview accordée à Ouest France, à propos de Roman Labbé, qui a repris l’entreprise Gallée Paysage.

 

La transmission d’une entreprise est toujours un moment difficile. Il n’est effectivement pas simple de laisser derrière soi l’œuvre d’années de travail, des hommes, une culture, un savoir-faire. Tant d’heures passées à “mener la barque” pour que l’entreprise connaisse la croissance qu’on lui souhaite. Et pourtant comme nous le disait un entrepreneur récemment, « lorsque vous êtes chef d’entreprise, vous n’avez réellement fini votre mission que lorsque vous avez trouvé un repreneur et assuré sa transmission ». C’est ce qu’à réussi à accomplir Michel Gallée en transmettant le flambeau à l’un de ses salariés, Roman Labbé, 27 ans : « Roman était le repreneur idéal. Une reprise est toujours un moment compliqué pour une entreprise. Mais il a été formé ici, durant cinq ans, il connaît la culture de cette entreprise et il la partage. Le flambeau a été repris dans la continuité, et je suis heureux de le vivre ainsi »  témoigne-t-il dans Ouest France.

Une transmission s’anticipe bien en amont. Pour vous aider à préparer cette étape cruciale pour vous chef d’entreprise et pour votre société, Val’hor organise un colloque sur la transmission d’entreprise le 21 mars à Paris.

Pour en savoir plus, cliquez ici

22/02/13

LA RÉPONSE À LA QUESTION

DE LA SEMAINE

 

L’absentéisme n’est pas un fléau dans les entreprises du paysage

En effet, même si une majorité d’entre vous sont confrontés à l’absentéisme, cela reste très rare pour 31 % ou ponctuel pour 25 % d’entre vous. Seuls 9 % déplorent des absences fréquentes. 35 % d’entre vous déclarent même ne pas être confrontés à ce problème là dans leurs entreprises.

 

22/02/13

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

 

40 %des TPE ont déjà obtenu une aide de l’État, un faible score comparé aux entreprises de plus grande taille (60%). Ce résultat peut s’expliquer par un manque de ressources pour identifier les aides existantes et réaliser les dossiers de demande. D’après une étude réalisée par Ernst & Young.

 

« 60 milliards d’euros d’aides publiques sont versés chaque année aux entreprises, soit  l’équivalent du budget annuel de l’Éducation nationale et près de deux fois celui de la Défense. Ces aides jouent un rôle essentiel pour la compétitivité des entreprises et l’emploi mais sont souvent perçues comme la contrepartie d’une fiscalité et d’un coût du travail élevés. Une majorité d’entrepreneurs appelle avant tout à un environnement plus favorable à la croissance, libérant énergies et initiatives », déclare Arnauld Bertrand, associé responsable du département Secteur Public Ernst & Young. L’étude révèle que 40% des TPE ont déjà obtenu une aide de l’État, un faible score comparé aux entreprises de plus grande taille (60%). Ce résultat peut s’expliquer par un manque de ressources pour identifier les aides existantes et réaliser les dossiers de demande.

En effet, plus de 70% des répondants expriment une réelle difficulté à identifier et à accéder aux aides publiques. Ils pointent l’extrême diversité des dispositifs et des acteurs, ce qui nuit à la lisibilité et à la cohérence de l’ensemble. Parmi les problèmes rencontrés, on note le temps nécessaire et la mobilisation d’équipes dédiées. Ce dernier point est impossible à mettre en place dans une TPE. La tâche reviendrait au chef d’entreprise. Mais, le temps consacré à la demande d’aide est autant de temps pendant lequel il ne peut pas rédiger un devis, prospecter, passer sur un chantier, facturer...

ATTENTION, J-3 POUR PARTICIPER ET TENTER DE GAGNER VOTRE STAND SUR JARDINS, JARDIN !

22/02/13

ÉVÈNEMENT

 

Nouvelle matinale de Tecomah mardi 19 mars sur l’architecture végétale : « Les atouts des plantes sur le bâti  et  les techniques de cultures de la végétalisation verticale, oblique ou plate….. »

 

Des couvertures d’infrastructures de transport routières ou ferroviaires en milieu urbain, au végétalisation des toitures, murs, plafonds et jardins, de nombreux projets se développent ces dernières années, conduits par les architectes de nos villes.

Cette matinale  se propose de faire le point sur ces évolutions en présentant quelques exemples de techniques majeures de végétalisation de nos bâtiments et aménagements.

Pour en savoir plus cliquez ici

22/02/13

NOUVEAU

 

L’annuaire des nouveautés 2013 est en ligne ! Retrouvez les innovations et nouveautés de cette année pour concevoir, aménager vos jardins et pour développer vos entreprises.

Pour visualiser l’ouvrage, cliquez ici

15/02/13

LA PHRASE DE LA SEMAINE

« Nos métiers sont des métiers verts par définition et non par manipulation » a rappelé Dominique Douard, président de Val’hor à Delphine Batho, ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie, le 5 février dernier.

 

Dominique Douard, président de Val’hor, accompagné de Dominique Boutillon, présidente de la FNPHP et Jean-Marc Boutillon, président de la FFP, ont rencontré la ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie, Delphine Batho, le 5 février. L’objectif : sensibiliser la ministre aux préoccupations de la filière et des opportunités qu’apporte la transition écologique. Dominique Douard a rappelé à la ministre que « nos métiers sont les premiers métiers d’une croissance verte, des métiers verts par définition et non par manipulation ». Par ailleurs, Jean-Marc Boutillon a rappelé le rôle du végétal en ville pour traiter les îlots de chaleur. La ministre a invité Val’hor à apporter sa contribution au débat national.

Plus d’information dans le prochain numéro de Profession Paysagiste

15/02/13

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

 

680 000C’est le nombre de personnes absentes au travail par semaine soit 3,6 % des salariés, d’après une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et statistiques (Dares) publiée mardi.

 

L’étude menée par la Dares sur l’absentéisme révèle que 680 000 personnes sont absentes chaque semaine au travail pour raison de santé, soit 3,6 % des salariés. Le rapport met en exergue que les conditions de travail sont la principale cause de l’absentéisme. En effet selon le rapport, le facteur le plus déterminant est l’exposition aux contraintes physiques et psychosociales. D’après cette étude, les salariés soumis à au moins trois contraintes physiques comme l’exposition aux poussières, le port de charges lourdes, le bruit, les vibrations, sont plus absents puisque 5,5% d’entre eux le sont au moins une fois par semaine. Enfin, il apparaît que le taux d’absentéisme pour maladie est plus important chez les ouvriers (4,5 %) contre 1,6% chez les cadres.

15/02/13

LA RÉPONSE À LA QUESTION

DE LA SEMAINE

 

Facturer les pénalités : mission impossible !

 

Cela ne fait aucun doute, d’après vos réponses, il est difficile, voire impossible, de facturer les pénalités de retard, même si cela empiète sur la trésorerie. En effet, les chiffres parlent d’eux mêmes. Vous êtes 98 % à ne pas les facturer. Seuls 9 % ne sont généralement pas confrontés à des retards de paiement. Et si 62 % d’entre vous aimeraient appliquer ces pénalités, vous y renoncez parce que cela vous met dans une situation inconfortable vis-à-vis de vos clients. Dans les faits, 2 % d’entre vous facturent ponctuellement ces pénalités. Si l’Observatoire était un organisme privé et devait vivre de prestations, pourrait-il se permettre le luxe d’appliquer ses propres recommandations avec le risque de perdre sa clientèle ?

15/02/13

CHANTIER INSOLITE

172 m² : c’est la surface de murs végétaux Vertiss installés par la société Les jardins de Gally à l’aéroport de Roissy Charles de Gaulle.

 

Depuis quelques semaines, les voyageurs des longs courriers ont pu découvrir un nouveau terminal très moderne qui comprend deux patios extérieurs aménagés de modules de plantation végétale Vertiss. Au total, ce sont plus de 5 600 plantes qui ont trouvé place dans les modules. L’installation, réalisée par les Jardins de Gally, occupe une surface de 172 m².

Crédit photo ©Les Jardins de Gally

15/02/13

EN DIRECT DE LA JOURNÉE SM BOIS

Le négoce SM Bois tient ce jour à Villevaude une journée technique sur la thématique des terrasses et clôtures bois. Environ 170 entrepreneurs du paysage ont répondu présent à cet événement.

 

Pour voir les photos de cette journée, cliquez ici

08/02/13

LA PHRASE DE LA SEMAINE

« Il est nécessaire d’inciter les entreprises, notamment les PME, à facturer les intérêts de retard », annonce l’Observatoire des délais de paiement dans les mesures qu’elle préconise pour réduire ceux-ci.

 

L’Observatoire des délais de paiement a publié son rapport 2012 le 31 janvier dernier. Celui-ci fait apparaître de nombreux abus, et les retards de paiement ont amputé de plus de 13 milliards d’euros la trésorerie des PME. Pour lutter contre cela, l’Observatoire propose 13 mesures qui pourraient permettre de réduire les délais de paiement, parmi lesquelles :

- Ne plus modifier le dispositif législatif et réglementaire.

- Instaurer des sanctions administratives contre les mauvais payeurs : l’efficacité du dispositif de sanctions doit notamment être améliorée.

- Accompagner les entreprises en difficulté de trésorerie : l’une des difficultés rencontrées par les entreprises est de trouver des solutions bancaires adaptées n’empiétant pas considérablement sur leur marge en cas d’allongement soudain des délais clients.

- Demander aux fédérations professionnelles de promouvoir les chartes de bonnes pratiques qui ont pour but de réduire et maîtriser les délais cachés.

- Promouvoir les paiements anticipés dans les secteurs fragilisés : les avances constituent un outil efficace pour soutenir des entreprises en situation précaire, puisqu’elles allègent leur trésorerie en permettant de financer des dépenses que les entreprises doivent engager sans délai dès la conclusion du marché : études techniques, installations de chantier, salaires et fournitures.

- Inciter les entreprises, notamment les PME, à facturer les intérêts de retard

(crédit photo ©Observatoire des délais de paiement)

08/02/13

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

 

60 %des Français considèrent que le report de la retraite à 65 ans est nécessaire d’après l’enquête 2013 sur «Les Français, l’épargne et la retraite », réalisée par CECOP pour le Cercle des Épargnants.

 

La crise et les débats sur les déficits pèsent sur le comportement des Français tant vis-à-vis du sujet de la retraite que de celui de l’épargne. En 2013, plus des deux tiers des Français se déclarent inquiets en matière de retraite (67 %), soit le plus haut niveau enregistré depuis 2006. La proportion des « très inquiets » progresse de 8 points en un an. L’inquiétude concerne l’ensemble de la population mais elle augmente fortement chez les jeunes actifs de 25/34 ans avec un taux d’inquiets de 77 % et de très inquiets de 38 %. Si le report à 65 ans n’est pas réellement souhaité, il s’impose, en revanche, dans les esprits. 60 % des Français considèrent ce report comme nécessaire conte 37 % qui ne la jugent pas nécessaire. Ce résultat confirme une évolution de l’opinion publique.

En 2011, seulement 30 % des Français estimaient cette mesure comme nécessaire, 61 % étant contre. L’année dernière, les chiffres étaient respectivement de 58 et 39 %.

08/02/13

LA RÉPONSE À LA QUESTION

DE LA SEMAINE

 

Lors de la création ou la reprise de votre entreprise vous êtes 55 % à vous être fait accompagner, dont 48 % se sont tournés vers une organisation professionnelle, 31 % vers la Chambre du commerce et 21 % ont recueilli les conseils d’un ancien professionnel. Certains ayant multipliés les aides.

45 % d’entre vous se sont débrouillés seul, dont la moitié parce qu’ils n’ont pas su vers qui se tourner, les autres n’ayant pas ressenti le besoin d’aide.

 

 

 

08/02/13

INSOLITE !

Les berges de Seine à Paris vont accueillir un jardin flottant. L’aménagement des berges de Seine a pour objectif de permettre aux Parisiens de se réapproprier la Seine et le cœur de leur ville. Après l’aménagement de la rive droite au mois de septembre, ce sont plus de 4 hectares qui, dès le printemps 2013, offriront à tous, entre le musée d'Orsay et le pont de l'Alma, des occasions nouvelles de promenades et de loisirs, avec notamment l’arrivée d’un jardin flottant.

 

L’aménagement de la rive gauche a commencé et l’archipel d’îles artificielles. Cet espace végétal de 1 800 m2 constitué de cinq îles reliées entre elles par des passerelles sera accessible à tous depuis la berge. Chaque île sera végétalisée et pourvue d'un mobilier qui lui est propre : assise au plus près de l’eau sur l’île centrale, structures en bois sur l’île verger, chaises longues sur l’île aux brumes...

Vous pouvez visualiser la vidéo expliquant l’aménagement :

08/02/13

AU SOMMAIRE DU NUMÉRO DE FÉVRIER

 

Interview : Alexandre Neuraz au sujet de l’évolution de la réglementation DT DICT

Tous les ans, environ un million de chantiers sont réalisés en France et on déplore aux alentours de 100 000 incidents et accidents sur les réseaux. Pour luter contre ce fléau, la réglementation a évolué. Profession Paysagiste a interviewé Alexandre Neuraz de la société Protys qui nous explique les nouvelles règles à suivre.

 

Portrait : Franck Chouvet, gérant de l’entreprise Berlioz

 

RH : l’entretien de recrutement : comment ? Quelles questions ? Pourquoi ? Le cabinet Fil RH vous fait profiter de son expertise

 

Voir l’intégralité du sommaire

 

 

01/02/13

LA PHRASE DE LA SEMAINE

« La plus grosse difficulté pour un chef d’entreprise c’est de naviguer à vue. C’est difficile pour un entrepreneur de ne pas savoir sur quel pied danser » a déclaré Emmanuel Mony à l’occasion de la publication du dernier baromètre Unep et Val’hor sur les entreprises du paysage.

 

L’Unep et Val’hor ont publié le dernier baromètre des entreprises du paysage. Celui-ci fait apparaître que, malgré une conjoncture difficile, les entreprises restent en croissance, même faible (+2%). Cependant, les inquiétudes sont présentes à l’esprit des entrepreneurs pour 2013. Parmi les principales préoccupations : les carnets de commandes qui n’offrent pas une visibilité à long terme. « La plus grosse difficulté pour un chef d’entreprise c’est de naviguer à vue. C’est difficile pour un entrepreneur de ne pas savoir sur quel pied danser » explique Emmanuel Mony, président de l’Unep et PDG de l’entreprise Tarvel.

L’ensemble des résultats du baromètre sera publié dans le prochain numéro de Profession Paysagiste. Pas encore abonné ? Cliquez ici

 

01/02/13

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

 

39 %C’est le pourcentage de chefs d’entreprise qui se font aider lors de la création ou de la reprise d’une entreprise. D’après une enquête réalisée par l’institut Think pour l’APCE et CERFrance auprès de 1 000 Français en décembre 2012 et publiée à l’occasion du 20e salon des Entrepreneurs de Paris.

 

L’enquête réalisée par l’institut Think pour l’APCE et CERFrance révèle que trois Français sur dix souhaitent se lancer dans l’entrepreneuriat. Toutefois, l’une des questions clés que se posent les entrepreneurs est : qui peut m’aider dans ma création d’entreprise ? Seuls 39 % des chefs d’entreprise ont pourtant fait appel à un réseau d’accompagnement. En effet 59 % des entrepreneurs n’ont pas trouvé de réseau sur lequel s’appuyer. Par contre, parmi les 39 % à s’être fait aider, 90 % en ont été satisfaits.

C’est dans ce contexte qu’a été signée par le Gouvernement jeudi 24 janvier une Charte pour le Mentorat Entrepreneurial, créée à l’initiative de l’Institut du Mentorat Entrepreneurial.

Comme le rappelait Fleur Pellerin, ministre déléguée chargée des PME, à l’occasion de cette signature, « une entreprise accompagnée affiche un taux de pérennité à 5 ans plus important que les autres. Mais seul 1 créateur sur 5 bénéficie de conseils et d’accompagnement. Car dans la réalité, l’offre d’accompagnement est très disparate, avec un grand nombre d’intervenants. […] En parallèle, les entrepreneurs d’aujourd’hui ont de nouvelles attentes et de nouveaux besoins. Il faut donc structurer l’offre d’accompagnement post-création. Le mentorat est ici un modèle d’accompagnement entre pairs. » (Source entrepreneur.lesechos.fr) En effet, la Charte souligne qu’il est « nécessaire de développer un accompagnement des entrepreneurs en mobilisant les compétences de tous et notamment des entrepreneurs qui ont réussi dans leur projet d’entreprise ». Elle prévoit ainsi l’accompagnement des jeunes chefs d’entreprise pendant deux ans par des mentors. La Charte du Mentorat Entrepreneurial devient désormais le cadre de référence national pour tout organisme, public ou privé, souhaitant mettre en place ce mode d’accompagnement à travers l’association.

01/02/13

FISCALITÉ

L’abattement en faveur des dirigeants de TPE et PME partant à la retraite est prolongé jusqu’au 31 décembre 2017.

 

Les dirigeants de TPE et PME, soumises à l’impôt sur les sociétés, qui cèdent leurs titres lorsqu’ils partent à la retraite bénéficient d’un abattement pour une durée de détention sur le montant de la plus-value réalisée (égal à un tiers par année de détention au-delà de la cinquième, soit une exonération totale au bout de huit ans de détention) en matière d’impôt sur le revenu. Ce dispositif devait prendre fin au 31 décembre 2013, finalement la Loi de finances 2013 le prolonge jusqu’au 31 décembre 2017. Par ailleurs, les titres ne doivent plus forcément avoir été acquis avant le 1er janvier 2006 pour bénéficier de l’abattement.

01/02/13

LA RÉPONSE À LA QUESTION

DE LA SEMAINE

 

Selon vous, l’image de l’entreprise et la qualité des produits et services sont les principaux facteurs d’une réussite durable. En effet, ces réponses arrivent largement en tête du sondage de la semaine dernière avec respectivement 72 % et 68 %, bien loin devant les prix compétitifs que seuls 4 % plébiscitent.

 

01/02/13

COLLOQUE SUR LA TRANSMISSION D’ENTREPRISE

Sur les 10 prochaines années, 4 500 entreprises du paysage seront à transmettre. Face à ce constat et aux difficultés qui peuvent être rencontrées, Val’hor organise le 21 mars prochain un colloque sur la thématique : « Je transmets mon entreprise, réfléchir et réussir ».

 

La transmission d’entreprise est une problématique qui concerne chaque entrepreneur dans sa carrière. Étape souvent difficile à franchir, cette démarche nécessite d’être préparée en amont car les enjeux, tant stratégiques que psychologiques, sont lourds. Pour répondre aux différentes questions qui se posent, Val’hor organise une journée sur cette thématique.

Ce colloque sera donc l’occasion pour les cédants, futurs cédants ou acquéreurs de recueillir des informations pratiques mais également des témoignages d’anciens cédants et d’experts de la transmission.

Cette journée sera organisée en trois temps : une première partie qui traitera de la dimension personnelle de cette démarche, une deuxième où interviendront des experts pour parler de la préparation à la transmission et de son évaluation et enfin une troisième partie qui s’articulera en ateliers autour des trois types de transmission : familiale, à un salarié ou à un tiers.

 

Pour télécharger le programme et le bulletin d’inscription, cliquez ici

Pour toute autre information ou question : Val’hor - 01 53 91 45 56 -  transmission@valhor.fr

 

01/02/13

EN DIRECT DES JOURNÉES PROFESSIONNELLES SUD-OUEST ! 

Plus de 300 entrepreneurs du paysage des régions Aquitaine et Midi-Pyrénées se sont réunis ce vendredi 1er février pour la 1ère édition de leur journée professionnelle organisée par l’Unep sur le site exceptionnel du Palais Beaumont à Pau.

 

Objectifs : échanger sur les enjeux de la profession et découvrir les innovations techniques du secteur.

Pour voir les premières photos de cette journée, cliquez ici

 

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